Die Kunst (r)evolutionären Leaderships.

Positive Fehlerkultur = agile Weiterentwicklung

 

Fehler sind eine wunderbare Gelegenheit sich weiterzuentwickeln und besser zu werden. Ein zukunftsfähiges System braucht einen bewussten und positiven Umgang mit Fehlern. Den meisten ist bekannt, dass eine Kultur, die Fehler ablehnt, Entwicklung und Performance behindert. Trotzdem leben wir im Arbeitsalltag häufig eine unproduktive und erstarrende Fehlerkultur.

In diesem Vortrag geht es darum, wie eine konstruktive Fehlerkultur für sich selbst aber auch mit wertschätzendem Feedback an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entstehen kann.

 

Ziel ist in einer dynamischen Welt das vermehrte Auftreten von „Fehlern“ ziel- und lösungsorientiert nutzen zu können.