TRAININGS UND WORKSHOPS

Drei Beispiele für Trainings

(R)Evolutionäre Female Top Leader

"Not a nice to have but a must to have" in agilen und erfolgreichen Unternehmen.

 

Agile und erfolgreiche Unternehmen können es sich nicht mehr leisten und viele wollen es auch nicht mehr: den Verzicht auf Female Top Leader. Agile und erfolgreiche Unternehmen wissen um den Mehr-Wert der Gender-Diversity im Topmanagement. Frauen haben heute sehr gute Chancen die gläserne Decke zu durchstoßen. Nur: Nutzen sie diese auch? Unbewusste hinderliche Überzeugungen, unbewusste übernommene Werte und ungewohnte Verhaltensweisen sind oft Stolpersteine auf dem Weg nach oben. Es ist an der Zeit die Stolpersteine zu erkennen, sie in Meilensteine zu wandeln und die ureigene weibliche Souveränität und Power zu nutzen und zu leben. Agile und erfolgreiche Unternehmen fordern und fördern Female Leadership. Wie Frauen ihre weibliche Souveränität und Power erkennen, zulassen und auch nutzen, das ist Inhalt dieses Workshops.


Mögliche Inhalte
• Was wir Revolutionäres von der Evolution lernen können.
• Brave Mädchen komme in den Himmel, (r)evolutionäre in den Vorstand.
• Sensual Touch: Berührung als Female-Power-Führungstool
• Die Gefallen wollen Falle
• Evolutionäre Beweggründe: mentale, emotionale und körperliche Bewegung verändern Dein Leben
• Wissenstransfer in die Praxis
• Tools um das erworbene Wissen in der Praxis zu Nutzen

Methodenmix
• Integrativer Ansatz
• Systemisches Verständnis
• Walk&Talk: Bewegung auf mentaler, emotionaler und körperlicher Ebene
• Gruppendynamische Interventionen
• Deep Learning: erkennen, wissen, verstehen
• abendliches informelles Gathering
• Masterplan – Lösungen auf persönlicher Ebene
• Masterplan – Lösungen auf Organisationseben

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