VORTRÄGE
Online und live

Drei Beispiele 

(R)Evolutionäre (E)Motions

Die Erfolgs-Navigatoren kompetent und agil geführter Unternehmen.

 

Wissenschaftlich ist längst bekannt: Die emotionale Kompetenz von Führungskräften und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ausschlaggebend für Agilität und Erfolg eines Unternehmens. Überall sind Menschen gefordert zusammenzuarbeiten, co-kreativ zu sein. Dabei kommen früher oder später Gefühle ins Spiel. Die Hirnforschung hat gezeigt, dass ausschließlich Gefühle Menschen in Bewegung versetzen und mentale, emotionale und auch körperliche Veränderungen auslösen. Bereitschaft zur Veränderung, wie sie gerade in agilen und erfolgsorientierten Unternehmen gefordert ist, kann folglich vor allem über (E)Motions kreiert, gesteuert und bewältigt werden. Emotionale Kompetenz ist mehr als nur Teil eines modernen Skill-Profils. Sie ist die Grundlage einer Unternehmenskultur, in der die Selbstführung von Leaderinnen und Leader, ebenso wie von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teams, eine neue Dimension von Menschlichkeit, Intelligenz und Zukunftsfähigkeit entstehen lässt. Sie ist die Basis agiler und erfolgreicher Unternehmen. Was es dafür braucht, das erfahren Sie in diesem Vortrag.

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